På baggrund af interne anbefalinger kontaktede jeg Lene Thomsen med det udgangspunkt at gennemføre en OPQ test på teamet. Dette foreslog Lene konverteret til et JTI forløb, opbygget af web tests, individuel samt fælles tilbagemelding.

Forløbet blev hurtigt planlagt, forventninger til hinanden afstemt og processen igangsat. 

1. Web tests blev gennemført med succes - systemet er meget overskueligt, og - tror man - gennemskueligt. Men det skal man ikke lade sig snyde af :-).
2. Ved de efterfølgende individuelle tilbagemeldinger viste Lene virkeligt, hvordan hun mestrer JTI værktøjet, samt formår at udfordre WEB   testens resultater. Det gør Lene på en meget fintfølende, og alligevel grænsesøgende måde. 
3. På en afsluttende teamdag, hvor alle medarbejdere og leder (ialt 12 persponer) var samlet, kørte Lene en fantastisk formiddag. I løbet af 4 timer fik hun i den grad synliggjort, hvordan gruppen var fordelt indenfor JTI´s fire kategorier. Med korte målrettede øvelser oplevede alle at få sin personlige profil bekræftet og sat i relation til gruppens øvrige profiler.

Dagen blev afsluttet med en saglig og respektfuld dialog, hvor Lene fik løftet alles indsigt i og respekt for hinanden, samt fik synliggjort gruppens styrker og mulige konfliktområder.

JTI forløbet med Lene Thomsen har indtil nu været den aktivitet, der har tilført teamet den største udvikling, og har samtidigt lagt kimen til mange kommende oplevelser.

Tak til Lene for at gøre dette til et uforglemmeligt samarbejde.